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威尼斯正规官网工作标准(岗位说明书:行政人事部经理)

编辑: 威尼斯正规官网标准化办公室 来源: 威尼斯正规官网标准化办公室 时间:2018年02月23日 浏览次数: 字体:[]

岗位说明书?

 

一、基本信息

岗位名称

行政人事部经理

体系编号

Z03-2

所属部门

行政人事部

直接上级

总经理

直接下级

行政主管

编写日期

2017228

二、工作职责

1、拟定企业级和本部门的规章制度和工作计划,经批准后实行。

2、合理分配和调整人事行政部们的工作,并督导实行。

3、引导招聘专员的工作,协助其完成企业的招聘计划。

4、落实拟定并完成企业的年度培训计划。

5、组织落实选择合适的绩效考核方案并逐步推行。

6、落实与各项目分企业营运总监做好企业的安全管理,尽可能减少工伤事故的发生。

7、负责企业的车辆管理。

8、根据企业部门要求,合理规划并控制企业行政费用的开支。

9、商业保险的及时购买,工伤处理跟进。

10、组织落实做好企业级会议的管理工作。

11、协助做好企业各项认证活动。

12、组织落实做好企业卫生的检查工作。

13、落实做好对本部属的工作检查和引导。

14、完成企业董事长、总经理所要求的其他工作。

15、做好企业的客户接待工作,外界公共关系维护。

 

三、工作联系

1. 重要内部联系:

1.1 企业各部门

1.2分企业各部门

2. 重要外部联系:

2.1地方政府及其相关部门

2.2周边企业

2.3行业管理部门及相关协会

四、基本任职资格要求

本科以上学历。

具有较强的写作及沟通能力。

在省级及以上公开刊物发表过资讯或文学作品。

具备在管理岗位工作2年以上的工作经历。

文字、摄影、摄像。

中共党员

身体健康,体检合格

五、工作环境

工作地点

企业业务涉及范围

工作时间

标准工时制

职业病危害因素

可能产生的职业病

职业禁忌症

六、考核要点

月度考核评分不低于90分,投诉率不高于3%

七、版本信息

编制人

高正家

部门负责人审核

黄智明

人事部门审核                           

黄智明

分管领导审核

邹修阳

 

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