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威尼斯正规官网工作标准(岗位说明书:总经理)

编辑: 威尼斯正规官网标准化办公室 来源: 威尼斯正规官网标准化办公室 时间:2018年02月23日 浏览次数: 字体:[]

岗位说明书?

 

一、基本信息

岗位名称

总经理

体系编号

Z01-1

所属部门

 

直接上级

董事长

直接下级

副总经理

编写日期

2017228

二、工作职责

      1、全力主导实施企业董事会关于企业运营方针和管理的各项决议;

2、主持制订本企业的运营、质量、安全目标,并带领企业各部门、项目全力实现目标;

3、批准管理手册、程序文件及其它重要的管理文件;

4、主持并引导企业制度体系的建立健全,完善并监督实行企业各类考核制度体系;

5、根据企业发展需要完善人才储备计划,建立起企业的人才孵化机制;

6、根据企业各项目运营的需要,合理任免、调配各级管理人员,确保各项目的正常运行;

7、负责引导制定各部门、项目的年度工作指标并督导指标的达成;

8、主导企业各种会议培训的举行,并确保达到预期的目的;

9、对企业各部门、项目、分企业的重大事件处理提出引导性意见和建议;

10、领导总经办对企业整体运行进行工作引导。

 

三、工作联系

1. 重要内部联系:

1.1 企业各部门

1.2分企业各部门

2. 重要外部联系:

2.1地方政府及其相关部门

2.2周边企业

2.3行业管理部门及相关协会

2.4分企业各项目企业

2.5企业股东

四、基本任职资格要求

1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历;

2、具备10年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验;

3、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训;

4、熟悉企业业务和运营流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;

5、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念,善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力,具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;

6、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;

7、善于协调、沟通,责任心、事业心强;

8、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强,为人干练、踏实;

9、具备良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力

五、工作环境

工作地点

企业业务涉及范围

工作时间

标准工时制

职业病危害因素

可能产生的职业病

职业禁忌症

六、考核要点

月度考核评分不低于95分,事故率不高于3%

七、版本信息

编制人

高正家

部门负责人审核

邹修阳

人事部门审核                           

黄智明

分管领导审核

樊方瑞

 

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